王文淵拍板！台塑實質調薪4.5% ，38年來最高調幅
台塑集團去年大賺2400億，今年上半年也已經賺進1100億，體恤員工辛勞，總裁王文淵25日正式拍板，實質調薪4.5%（沒有慰勉金），平均每位員工每月加薪2496元，創下38年以來最大幅度的調薪。
南亞仁武廠工會理事長吳祈忠表示，這是15年來第一次這麼快談成協議，感謝總裁王文淵。
吳祈忠說，以加薪幅度估算，基層員工原本平均薪資約55467元，調薪4.5%後，相當於每員工每月加薪2496元，加薪後平均薪資為57963元，近58000元。
台塑集團從創辦人王永慶、王永在時代開始，每年7月都會進行員工年度調薪討論，是國內企業薪資行情的重要指標，去年台塑集團為員工加薪3.83%，並加發1萬元慰勉金，今年加薪4.5％，幅度優於去年，預計這個大紅包可望掀起產業跟進風。
台塑工會幹部是在25日上午北上與台塑集團總裁王文淵協商。吳祈忠說，確定調薪4.5%，且是實質調薪（沒有慰勉金），是繼1984年調薪14%以來，38年以來最大幅度的調薪。
（工商時報 杜蕙蓉）
台塑集團加薪了！平均每位員工調漲2496元 漲幅達4.5％
台塑集團去年大賺2400億，今年上半年也已經賺進1100億，台塑四寶董事長、工會代表今（25）日與總裁王文淵會面，將討論年度調薪的可能性，台塑企業工會全國聯合會理事長陳鴻儒表示，通過調薪4.5%，平均每位員工加薪2496元，漲幅達4.5%。
陳鴻儒表示，勞資雙方針對年度調薪有結論，王文淵拍板定案，確認今年度調整實質性薪資2496元，也就是提出的幅度4.5%。
事實上，台塑集團從創辦人王永慶、王永在時代開始，每年7月都會進行員工年度調薪討論，是國內企業薪資行情的重要指標，去年台塑集團為員工加薪3.83%，並加發1萬元慰勉金。
原先台塑工會都希望能在軍公教調薪4%的基礎上，為台塑員工爭取調薪4.5%，儘管最終定案仍然要交給總裁做決定，工會皆希望能達到勞資和諧。
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（中時新聞網 郭宜欣）
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